經區政府研究同意,南昌市西湖區部分單位擬面向社會公開招聘編制外管理工作人員37名�,F就有關事項公告如下:
一、招聘崗位及條件
(一)招聘崗位
本次招聘崗位共8個,具體職位詳見《南昌市西湖區2023年部分單位招聘編制外工作人員崗位表》(附件1)。
(二)招聘條件
1、基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)遵守中華人民共和國憲法和法律;
(3)遵守各項紀律,具有良好的品行, 無任何違法違紀行為;
(4)具備崗位所需的學歷專業、任職資格、職業(執業)資格及技能等條件;
(5)適應崗位要求的身體條件;
(6)具有3年及以上機關或事業單位工作經歷(計算時間截至2023年6月1日,含試用期);
(7)35周歲及以下指1988年6月1日及以后出生;40周歲及以下指1983年6月1日及以后出生;45周歲及以下指1978年6月1日及以后出生。
2、崗位條件
詳見《南昌市西湖區2023年部分單位招聘編制外工作人員崗位表》(附件1),其專業設置參照《江西省2023年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》(附件2)。
三、招聘方式及程序
1、網上報名
(1)網上注冊及報名:2023年6月16日9:00至6月25日下午17:00,報考人員登錄報名網站(江西人才服務網https://www.jxrcfw.com),選擇“南昌市西湖區2023年部分單位招聘編外人員專題”,進入報名系統,進行網上注冊,填報崗位。報考人員應當誠信報考,如實填報有關信息、上傳有關材料,每人限報一個崗位。
(2)網上資格初審及繳費:請報考人員誠信報名,資格審查貫穿招聘工作全過程。根據招聘條件對報考人員上傳材料進行線上資格初審,并通過報名系統向報考人員反饋資格初審結果,報考人員資格初審通過后方可繳納考試報名費(每人50元),繳費截止時間為6月27日17:00,完成繳費視為報名成功。未按要求進行繳費的視為放棄報考。放棄參考不予退費。
(3)打印準考證:完成繳費的人員,請在2023年7月1日10:00至2023年7月4日9 :00登錄報名網站自行下載并打印準考證�?忌鷳咨票9芎米约旱臏士甲C,參加考試的各個環節都須攜帶準考證和本人有效身份證件。因逾期未打印準考證或相關證件不符合規定要求而影響考試的,責任自負。
2、考試
城管協管員崗位(崗位代碼:230101)考試項目為體能測試,體能測試分為3個項目,其中男子項目為1000米跑(占體能成績40%)+4*10米往返跑(占體能成績30%)+俯臥撐(占體能成績30%);女子項目為800米跑(占體能成績40%)+4*10米往返跑(占體能成績30%)+仰臥起坐(占體能成績30%)。體能測試評分標準見附件3。三項成績乘以所占比例加總即為考試成績。
其他崗位考試采取筆試方式(不面試),考試內容為公共基礎知識和公文寫作。公共基礎知識為客觀題,范圍涵蓋政治理論與政策常識、時政熱點、哲學常識、法律常識、公文常識、經濟、人文科技、道德建設等常識;公文寫作為主觀題�?荚囋诖痤}卡上作答,總分值100分,考試時間150分鐘。
考試時間、地點詳見準考證。各崗位開考比例不低于1:3,未達到開考比例相應核減招聘崗位人數。
3、現場資格審查
根據考試成績排名,按擬聘人數等額確定現場資格審查人員名單(末位并列依次按學歷高低、畢業時間先后、專業工作時間長短等確定)�,F場資格審查時間、地點另行公告。
現場資格審查所需材料:
(1) 有效居民身份證原件及復印件一份;本人學歷畢業證、學位證原件及復印件一份;在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份 (在學信網查詢并打印);
(2)下載并打印《西湖區招聘編制外工作人員考試報名表》(附件4,一式兩份);
(3)近期同底2寸正面免冠彩色照片3張;
(4)報考崗位所要求的其他相關工作經歷證明、資格證明等材料(如:會計從業資格證等)。
4、體檢
現場資格審查合格的人員入闈體檢,現場資格審查不合格(或個人放棄)產生的空缺按考試成績排名依次遞補(末位并列依次按學歷高低、畢業時間先后、專業工作時間長短等確定)。體檢由區人社局會同招聘主管單位安排到具備體檢資質的區級及以上綜合性醫院進行,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢結論不合格需復檢的,只能進行一次復檢。體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由體檢對象自理。
5、政審
體檢合格人員進入政審,體檢不合格(或個人放棄)產生的空缺按考試成績排名依次遞補(末位并列依次按學歷高低、畢業時間先后、專業工作時間長短等確定)。政審由區人社局會同招聘主管單位組織實施,具體事宜另行通知。
6、公示
擬聘用編外人員名單在南昌市西湖區政府網站(http://www.ncxh.gov.cn)、江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com)進行公示,公示期為5個工作日。公示期間,如有舉報反映,經查實確有不符合聘用條件的人員,取消其招聘資格,產生的空缺不再遞補。
四、聘用及管理
1、擬聘用人員由用人單位實行勞務派遣的方式用工。用人單位委托勞務派遣單位依法與擬聘用人員簽訂勞動合同。
2、擬聘用人員的日常管理、年度考核由用人單位按有關規定執行。
五、工資待遇
各崗位工資待遇詳見《南昌市西湖區2023年部分單位招聘編制外工作人員崗位表》(附件1)
六、其他
1、招聘工作接受區紀委監委和社會各方面的監督,監督電話為:0791-86565350(區紀委監委)、0791-86597725(區人社局)。
2、招聘資格審查貫穿始終,發現資格不符隨時取消聘用資格。
3、招聘工作各階段具體安排均在南昌市西湖區政府網站(http://www.ncxh.gov.cn)、江西人才服務網(https://www.jxrcfw.com)公告,不再以其他方式通知,參考人員因未看到公告而影響錄用等一切后果自行承擔。
4、本公告由區人力資源和社會保障局負責解釋(咨詢電話:0791-86597725)。
5、未盡事宜另外通知。
附件:1.《南昌市西湖區2023年部分單位招聘編制外工作人員崗位表》
2.《江西省2023年度考試錄用公務員專業條件設置指導目錄》
3.《2023年南昌市西湖區編外城管協管員體能測試評分標準》
4.《南昌市西湖區2023年部分單位招聘編外人員報名表》
南昌市西湖區人力資源和社會保障局
2023年6月14日